Общинска администрация, гр. Монтана, ул.”Извора” №1, тел. 096/394 203 на основание чл. 14, ал. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора за мобилност на държавни служители във връзка с чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител и заповед №1573/03.08.2026 г. на органа по назначаването З. Живков, кмет на община Монтана

ОБЯВЯВА КОНКУРС

За длъжността главен експерт “Бюджет”, дирекция „Финансово – стопански дейности“

Минимални изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане на длъжността:

• образование: висше, степен на образование: бакалавър;
• професионален опит: 2 (две) години или придобит ранг IV младши;
• кандидатите да отговарят на условията на чл. 7, ал. 1 от Закона за държавния служител.

Специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността – няма

            Допълнителни изисквания и умения на кандидатите:

• познаване и ползване на нормативните актове, свързани с изпълнението на длъжността;
• способност да планира, организира и контролира работата си, способност да работи в екип, умения за работа с граждани;
• компютърна компетентност.

Начин за провеждане на конкурса:

• решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията;
• интервю.

На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

Документи за участие в конкурса:

• заявление за участие в конкурса, съгласно приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора за мобилност на държавни служители;
• декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора за мобилност на държавни служители;
• копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен и допълнителна квалификация. Ако  дипломата  на  кандидата  за  придобито образование в Република България  е  вписана в  Регистъра на завършилите  студенти  и докторанти, в заявлението  се  посочват   номер,  дата  и  издател  на  дипломата,  а  ако  документът  за  признаване  на   придобитото  в   чужбина   образование   е  вписан  в  регистрите   за

академично признаване  на  Националния  център  за   информация   и  документация,  в

заявлението  се   посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага.

• копия на документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит или придобития ранг като държавен служител.

Място и срок за подаване на документите:

Заявлението и приложенията към него се подават лично от кандидата  или чрез пълномощник. В случай, че  подаването  се  извършва  чрез  пълномощник,  се изисква да бъде попълнено пълномощното, намиращо се на последната страница на заявлението за участие в конкурса. Копията на документите се представят заверени с вярно с оригинала с подписа на кандидата.

Документите за участие в конкурса се подават в Център за административно обслужване  на община Монтана, ул. „Извора” №1, стая 102, гише №2. Документите могат да се подадат и по електронен път на e-mail: montana@montana.bg като заявлението за участие в конкурса и декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора за мобилност на държавни служители трябва да са подписани от кандидата с електронен подпис.

Срокът за подаване на документите е до 16.30 часа на 14.08.2026 г.

При подаване на заявленията кандидатите лично или чрез пълномощника се уведомяват за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител и им се предоставя длъжностната характеристика за конкурсната длъжност.

При подаване на документите по електронен път информацията за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител и длъжностната характеристика ще се изпращат на кандидата по електронен път на посочената от него електронна поща.

Списъците на допуснатите и недопуснатите кандидати до участия в конкурс както и всички други съобщения във връзка с конкурса ще се обявят интернет страница на община Монтана с адрес: http//www.montana.bg.

            Кратко описание на длъжността:

Разработване проекто – бюджета на кметствата в община Монтана по функции, дейности, параграфи и натурални показатели; ежемесечно извършване на промени по бюджета на кметствата в община Монтана; участие в разработването на проекто – бюджета на община Монтана по функции, дейности, параграфи и натурални показатели; проверяване на представените отчети от кметствата в община Монтана; изготвяне и представяне на декларации по образец №1 и образец №6 в ТД на НАП гр. Велико Търново.

           Информация за начина на определяне на размера на основната заплата за длъжността:

Индивидуалният размер на заплата за длъжността ще бъде определен при назначаването съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител и Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация.

Минималният размер на основната заплата за длъжността е 620.20 евро.